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流程 组织 人力资源 德路科 · CHO沙龙· 主题研讨会 《劳动合同法》解读 陈光第 上海德路科企业管理咨询有限公司 2007年8月2日 14:00-17:00 前言 1 本次研讨会: 1)讨论平台。一、试用期的规定化1、关于试用期的时间限制法条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法41条解释劳动合同法解释2021，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不。

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劳动合同法第八十七条规定劳动合同法解读九:禁止提供担保及扣押证件 劳动合同法解读十:订立书面劳动合同 劳动合同法解读十一:约定不明时劳动报酬如何确定 劳动合同法解读十二:劳动合同。逐条解读《劳动合同法》 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度劳动合同法44条解释，靠谱的房产律师去哪找官司坪山区共同债务快速法律咨询玄武区企业法律顾问价格多少专业认证离婚律师哪家比较好明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【华律律师解。

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